Dominique Mézard-Mostfa
Comédienne - Auteure - Metteure en scène - Formatrice Compagnie Des Trois Petits Points
EXPÉRIENCES
PROFESSIONNELLES
SPECTACLES
La curiosité naturelle et bienveillante que je porte sur le monde m’a amenée tout au long de ma vie à utiliser mes sources d’inspiration comme des outils au service de la créativité artistique.
Dominique Mézard-Mostfa
Comédienne - Auteure - Metteure en scène - Formatrice
Compagnie Des Trois Petits Points
FORMATION
UNIVERSITÉS
AFFIRM’ACTION
OSER S’AFFIRMER : DEVELOPPER LA CONFIANCE & L’ESTIME DE SOI
OBJECTIFS
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Aider l’étudiant à améliorer sa confiance en soi
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Développer l’estime de soi pour valoriser sa mission professionnelle dans le monde du travail
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Apprendre à entretenir de bonnes relations avec ses futurs collègues de travail.
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Apprendre à collaborer en ayant de bonnes relations professionnelles
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Aider les collaborateurs à améliorer leurs techniques de communication orale, pour favoriser les échanges et limiter la rétention d’information
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Inciter au partage des connaissances pour une meilleure circulation des informations et gestion des projets(créativité, construction, organisation)
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Aborder les notions basiques de PNL, les bases de la communication
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Apprendre à écouter, comprendre, motiver et convaincre ses équipes pour favoriser un mode de communication clair et serein.
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Découvrir et améliorer sa posture de manager ou de technicien ou de collaborateur en gardant l’essence même de son identité.
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Améliorer son efficience
PEDAGOGIE
Une méthode originale, efficace et accessible qui permet
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De mettre en lumière la valeur et le potentiel de chacun au sein de son organisation
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D’intègrer des outils de communication
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De réussir à développer une meilleure posture générale sur le plan relationnel
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D’assurer une réussite performative avec tous les collaborateurs dans le domaine de la communication et des relations interpersonnelles
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D’améliorer l’usage du langage
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De prendre conscience de ses défauts de communication
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De mieux gérer les émotions et la posture de son corps par l’utilisation de techniques pragmatiques
Des outils pour réussir
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Un training et des exercices pratiques, faciles, reproductibles
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Des éléments théoriques PNL, schémas de communication
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Des jeux de rôle et "Serious game"
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Une analyse des situations et des solutions pratiques à mettre en place
DURÉE
Les formations se déclinent en forfaits de journée(s) ou demie(s) journée(s) selon les besoins de votre entreprise :
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les modules s’adressant à des groupes varient de 1 à plusieurs journées.
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les modules s’adressant à des personnes varient de 1 à plusieurs demi-journées.
PUBLIC CONCERNÉ
Ces modules s’adressent aux étudiants.
LIEU
Dans votre université, ou dans un espace adapté aux besoins de la formation.
La plue value
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Une approche créative qui apporte des solutions par l’action.
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Une large déclinaison des thématiques pour résoudre les problématiques rencontrées ou les besoins soulevés par les participants.
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Une plongée au coeur du principe de résolution des questionnements par l’implication dans les jeux de rôles
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Des réponses concrètes.
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Une approche vécue en direct.
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Une analyse des situations qui permet la prise de recul.
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Tester des mises en situations particulières, liées directement aux environnements professionnels le concernant sera un outil performant et rassurant pour lui.
je me déplace dans votre entreprise pour étudier vos besoins.
