Dominique Mézard-Mostfa
Comédienne - Auteure - Metteure en scène - Formatrice Compagnie Des Trois Petits Points
EXPÉRIENCES
PROFESSIONNELLES
SPECTACLES
La curiosité naturelle et bienveillante que je porte sur le monde m’a amenée tout au long de ma vie à utiliser mes sources d’inspiration comme des outils au service de la créativité artistique.
Dominique Mézard-Mostfa
Comédienne - Auteure - Metteure en scène - Formatrice
Compagnie Des Trois Petits Points
FORMATION PROFESSIONNELLE
AFFIRM’ACTION
OSER S’AFFIRMER :
DEVELOPPER LA CONFIANCE & L’ESTIME DE SOI
OBJECTIFS
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Permettre de limiter les freins qui impactent l’efficacité dans le travail dans le domaine de l’affirmation de soi ( timidité, prise de parole, manque de confiance).
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Comprendre les enjeux professionnels qui se jouent dans le manque de confiance en soi et d’estime de soi
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Comprendre par les jeux de rôle, les enjeux de sa mission professionnelle en analysant le lien avec ses collaborateurs et les relations que les collaborateurs entretiennent ensemble.
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Permettre de performer en équipe, de s’affirmer calmement dans ses positions et de tester des mises en situations particulières, liées directement aux environnements professionnels vous concernant.
PEDAGOGIE
Une méthode originale, efficace et accessible qui permet
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De mettre en lumière la valeur et le potentiel de chacun au sein de son organisation
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D’intègrer des outils de communication
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De réussir à développer une meilleure posture générale sur le plan relationnel
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D’assurer une réussite performative avec tous les collaborateurs dans le domaine de la communication et des relations interpersonnelles
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D’améliorer l’usage du langage
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De prendre conscience de ses défauts de communication
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De mieux gérer les émotions et la posture de son corps par l’utilisation de techniques pragmatiques
Des outils pour réussir
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Un training et des exercices pratiques, faciles, reproductibles
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Des éléments théoriques PNL, schémas de communication
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Des jeux de rôle et "Serious game"
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Une analyse des situations et des solutions pratiques à mettre en place
DURÉE
Les formations se déclinent en forfaits de journée(s) ou demie(s) journée(s) selon les besoins de votre entreprise :
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Les modules s’adressant à des groupes varient de 1 à plusieurs journées.
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Les modules s’adressant à des personnes varient de 1 à plusieurs demi-journées.
PUBLIC CONCERNÉ
Ces modules s’adressent aux salariés de votre entreprise, encadrants et collaborateurs.
LIEU
Dans votre entreprise, ou dans un espace adapté aux besoins de la formation.
La plue value
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Une large déclinaison des thématiques pour résoudre les problématiques rencontrées ou les besoins soulevés par les participants
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Des solutions trouvées grâce à l’exploration des jeux de rôles dans la gestion des émotions
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Une approche créative qui apporte des solutions concrètes
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le théâtre forum qui permet de varier les réponses
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Une analyse des situations qui permet la prise de recul
je me déplace dans votre entreprise pour étudier vos besoins.
