Dominique Mézard-Mostfa
Comédienne - Auteure - Metteure en scène - Formatrice Compagnie Des Trois Petits Points
EXPÉRIENCES
PROFESSIONNELLES
SPECTACLES
La curiosité naturelle et bienveillante que je porte sur le monde m’a amenée tout au long de ma vie à utiliser mes sources d’inspiration comme des outils au service de la créativité artistique.
Dominique Mézard-Mostfa
Comédienne - Auteure - Metteure en scène - Formatrice
Compagnie Des Trois Petits Points
FORMATION PROFESSIONNELLE
CONFLITS DE CANARDS
FAIRE FACE AUX CONFLITS
OBJECTIFS
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Explorer par les jeux de rôles, des situations difficiles.
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Trouver des solutions grâce au théâtre forum.
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Prendre du recul par l’analyse des situations.
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Apprendre à faire face à des situations compliquées sur la plan relationnel et émotionnel.
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Découvrir des solutions simples à mettre en place face à des situations émotionnelles difficiles.
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Explorer la connaissance de soi gestion des émotions.
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Prendre conscience des processus actifs et passifs en lien avec la confiance en soi et l’estime de soi.
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Reconnaître ses peurs, les apprivoiser pour les libérer et redonner force et confiance pour aborder plus sereinement les situations que vos équipes redoutent.
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Apporter des solutions concrètes aux situations bloquées.
PEDAGOGIE
Une méthode originale, efficace et accessible qui permet.
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De mettre en lumière la valeur et le potentiel de chacun au sein de son organisation.
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D’intègrer des outils de communication.
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De réussir à développer une meilleure posture générale sur le plan relationnel.
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D’assurer une réussite performative avec tous les collaborateurs dans le domaine de la communication et des relations interpersonnelles.
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D’améliorer l’usage du langage.
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De prendre conscience de ses défauts de communication.
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De mieux gérer les émotions et la posture de son corps par l’utilisation de techniques pragmatiques.
Des outils pour réussir
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Un training et des exercices pratiques, faciles, reproductibles.
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Des éléments théoriques PNL, schémas de communication.
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Des jeux de rôle et "Serious game".
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Une analyse des situations et des solutions pratiques à mettre en place.
DURÉE
Les formations se déclinent en forfaits de journée(s) ou demie(s) journée(s) selon les besoins de votre entreprise :
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Les modules s’adressant à des groupes varient de 1 à plusieurs journées.
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Les modules s’adressant à des personnes varient de 1 à plusieurs demi-journées.
PUBLIC CONCERNÉ
Ces modules s’adressent aux salariés de votre entreprise, encadrants et collaborateurs.
LIEU
Dans votre entreprise, ou dans un espace adapté aux besoins de la formation.
La plue value
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Permettre aux participants d’explorer la dimension émotionnelle de leur personnalité.
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Une large déclinaison des thématiques pour résoudre les problématiques rencontrées ou les besoins soulevés par les participants.
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Des solutions trouvées grâce à l’exploration des jeux de rôles dans la gestion des émotions.
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Un dialogue renoué sur la confiance en soi.
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Le théâtre forum qui permet de varier les réponses.
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Une analyse des situations qui permet la prise de recul.
je me déplace dans votre entreprise pour étudier vos besoins.
