OBJECTIFS

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• Aider les collaborateurs  à améliorer leurs techniques de communication orale, pour favoriser les échanges et  limiter la rétention d’information

• Inciter au partage des connaissances pour une meilleure circulation des informations et gestion  des projets(créativité, construction, organisation)

• Aborder les notions basiques de PNL, les bases de la communication

• Apprendre à écouter,  comprendre, motiver et convaincre ses équipes pour favoriser un mode de communication clair et serein.

• Découvrir et améliorer sa posture de manager ou de technicien ou de collaborateur en gardant l’essence même de son identité.

• améliorer son efficience

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PEDAGOGIE

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Une méthode originale, efficace et accessible qui permet

• De  mettre en lumière la valeur et le potentiel de chacun au sein de son organisation

• D’intégrer des outils de communication

• De réussir à développer une meilleure posture générale sur le plan relationnel

• D’assurer une réussite performative avec tous les collaborateurs dans le domaine de la communication et des relations interpersonnelles

• D’améliorer l’usage du langage

• De prendre conscience de ses défauts de communication

• De  mieux gérer les émotions et la posture de son corps par l’utilisation de techniques pragmatiques

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Des outils pour réussir

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• Un training et des exercices pratiques, faciles, reproductibles

• Des éléments théoriques PNL, schémas de communication

• Des jeux de rôle et "Serious game"

• Une analyse des situations et des solutions pratiques à mettre en place

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DURÉE

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Les formations se déclinent en forfaits de journée(s) ou demie(s) journée(s) selon les besoins de votre entreprise :

• Les modules s’adressant à des groupes varient de 1 à plusieurs journées.

• Les modules s’adressant à des personnes varient de 1 à plusieurs demi-journées.

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PUBLIC CONCERNÉ

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Ces modules s’adressent aux salariés de votre entreprise, encadrants et collaborateurs.

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LIEU

 

Dans votre entreprise, ou dans un espace adapté aux besoins de la formation.

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     La plue value

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• Une approche créative qui apporte des solutions par l’action

• Une large déclinaison des thématiques  pour résoudre les problématiques rencontrées ou les besoins soulevés par les participants

• Une plongée au coeur du principe de résolution des questionnements par l’implication dans les jeux de rôles

• Des réponses concrètes

• Une approche vécue en direct

• Une analyse des situations qui permet la prise de recul

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je me déplace dans votre entreprise pour étudier vos besoins.